Du ved det allerede. Du venter. Du har faktisk lige fem minutter i overskud inden du skal videre med dagens gerning. Du har gennemset dine normale nyhedswebsites igennem 96 kedsommelige gange og dine egne sociale medier er likewise gennemset mange gange.
Hvorledes finder du en række nye hjemmesider? Sider der kan optage dig tre min. når du ikke har andre ting at lave. Der er tjenester på internettet, der lister hjemmesider andre har som deres foretrunke websites. Her kan man sidde og gennemse eller springe videre til de næste.
På nogle af de populære sociale platforme, der er enormt billedebaserede kan du angive søgeord og opdage en masse nye hjemmesider som er passende til dit søgeord. Den sidste ide jeg vil berette om er at du bør søge efter nogen af de websites, der opstiller et øjebliksbillede over de bedste apps til mobilen. De er opstillet så man let kan finde frem til de gode apps.
Der er derfor flere teknikker til at opdage gode web sider. Også websites der omhandler dine favoritemner, fx hvis du vil besøg langeland.

Her genfinder du dine yndlingswebsites
Når du først er kommet i gang med at finde gode websider er det irriterende at skulle stoppe. Derfor har du behov for et trick, så du kan vente med siden til du har tid.
Her får du de måder jeg bruger til at gemme sider. Enten nedfælder jeg dem på et papir. Oftest lægger jeg en bookmark i internet browseren. Man kan ligeledes sakse domænet ind i en email og videresende den til din emailadresse. alternativt fremsende den til din telefon som en sms.
Denne teknik anvender jeg kun til meget vigtige websites. Fx en madblog. Det man gør, at er man laver et ikon på mit skrivebord og på den måde har jeg altid sitet lige hvor jeg nemt kan finde det altid.

Job rekruttering

Vi har gennem flere år videreudviklet deres CV-database og mulighederne for at match job med jobsøger. Flere virksomheder foretrækker at benytte sig af sådanne portaler til deres job rekruttering af nye medarbejdere.

Online job-rekruttering er igennem de seneste år blevet meget populære på grund af de mange fordele det giver både arbejdsgiveren og den jobsøgende. Hvis du har forberedt en række kriterier for den kommende rekruttering, såsom erfaring, alder, sprog, kundskaber, så står du godt i forhold til at lave job rekruttering uden om den traditionelle jobannonce og håndplukke fra Ofir’s CV-database. Opdel dine kriterier i need2have eller nice2have, så du lettere kan ”slække” på dine krav, hvis dine match-kriterier er for snævne.

En god måde at sikre en succesfuld jobrekruttering er at tilmelde dig med en erfaren jobportal som Ofir.dk. Her kan vi prale af mere end 160.000 brugere hver måned og en BYGGE JOB som er up-to-date.

Processen omkring job rekruttering på Ofir.dk er langt mere effektiv og strømlinet, med bl.a. søgefiltre til at finde medarbejdere i dit lokalområde der efterkommer dine behov, ligesom du også kan søge på attributter som køn og andre blødere værdier. I online job rekruttering, er din ansøgning til rådighed for visning 24×7. Du kan samtidig holde dig opdateret med lignende stillinger indenfor netop dit område. Spild ikke tiden! Benyt dig af JOBSITES.DK- en brugervenlig startside og velrenommeret jobrekrutteringsportal – det er første skidt på vejen mod drømmekandidaten.